상담을 하다가 보면 학생의 학습방법론 중 많은 부분을 차지하는 것은 학원에서 정해 놓은 커리큘럼과 시간표를 따라가는 것이 아니라 약점 파트에 대한 내게 필요한 수업만을 듣기를 원하는 학생 비중이 매년 높아지고 있습니다.
 

이런 이유로 기숙학원도 이전 필수수업 중심에서 선택수업 비중을 높여가는 추세라 이야기 할 수 있습니다. 
 

강남대성기숙학원 의대관도 이러한 학습적인 추세를 반영 선택수업제를 적극 도입한 것으로 판단이 됩니다.
 

선택수업제란 내 학습적인 약점을 정확히 판단할 수 있는 즉, 개념이 완성이 된 학생들에게는 효과적인 시스템으로 필자도 생각이 됩니다.

그러니 상위권 전문인 강남대성기숙학원 의대관, 강남하이퍼기숙학원 의대관에 대한 적용 시스템으로 적당하지 않을까요..
 

강남대성기숙학원 의대관의 학습시스템과 추구하는 방향성은?
 

1. 선택수업제 적극 도입
 

작년까지 강남대성기숙학원 의대관은 필수수업+자율선택수업으로 운영이 되었습니다.

선택수업이 도입 운영이 되었으나 학습적 기본 시스템은 필수수업에 두고 심화, 기출, 약점 개념에 대해서는 자율선택수업을 통해 보강하는 시스템으로 운영이 된 것입니다.
 

올해의 경우는 선택수업제에 대한 비중을 높여 시스템을 운영하는 것으로 판단이 되는데요.

핵심적인 것은 자율선택수업 뿐만 아니라 필수수업에 대해서도 학생의 성향에 따라 선택적으로 수업을 들을 수 있다는 이야기입니다.
 

이는 학생의 니즈를 반영한 부분도 있지만, 개인적인 판단으로는 시대인재기숙학원의 개원과도 연관이 있어 보입니다.

기존의 시스템은 시대인재와 비슷한 시스템으로 운영이 되었으나, 시스템적인 차별화로 학생을 모집을 하고자 하는 부분이 반영이 된 것으로 생각이 되네요.
 

이전 글에서 언급을 했듯이 시대인재는 수업에 콘텐츠 학습이 포함이 되어 운영이 된다면, 강남대성기숙학원 의대관은 필수수업은 심화 개념 학습 중심으로 운영이 되고 콘텐츠 학습은 자율선택수업이나 추가 수업을 통해 시스템이 이루어지는 시스템으로 필자는 이해를 하고 있습니다.

여하튼 상위권의 성적을 가진 학생들에게는 선택수업을 통해 필요한 수업만을 듣고 나머지는 학생의 자율성을 보장하는 시스템은 긍정적으로 생각이 됩니다.
 

2. 콘텐츠

강남대성기숙학원 의대관은 두 가지 모의고사를 베이스로 콘텐츠가 제공이 됩니다.

두 가지는 강대모의고사와 더 프리미엄 모의고사인데요. 강대모의고사는 강남대성 재원생에게만 제공되는 모의고사, 더 프리미엄 모의고사는 전국 사설모의고사를 이야기 합니다. 
 

두 모의고사를 기준으로 하여 학생의 오답율이 높은 문항에 대해 유사 기출문제를 제공 하는 시스템으로 운영이 됩니다.
 

3. 시설 및 환경

강남대성기숙학원 의대관의 시설은 시대인재기숙학원, 최상위권 러셀기숙학원과 함께 기숙학원 TOP3의 시설과 환경을 가지고 있습니다.

시설적인 특징 중 하나는 1인실~다인실을 학생이 선택 할 수 있다는 부분인데요. 단, 1인실 선택 시 30만원의 추가 비용이 발생이 됩니다.
 

4. 올해 추가 시스템

올해의 경우 시대인재기숙학원의 개원의 여파로 인해 성적제한을 3합 9까지 모집을 하고 있습니다.

그러면서 장학혜택이 달라진 부분이 있습니다.

또한, 모든 강의는 영상 녹화로 수업에서 놓친 부분에 대해서 언제든지 다시 확인할 수 있는 부분은 기존 강남하이퍼기숙의대관의 현장강의 무한패스 시스템을 벤치마킹한 것으로 보입니다.
 

여기까지가 강남대성기숙학원의 올해 변화된 핵심사항에 대해서 알아보았습니다.

그럼 강남하이퍼기숙학원은 어떻게 운영이 될까요..?
 

강남하이퍼기숙학원 의대관의 학습시스템과 추구하는 방향성은?
 

1. 최소 모집인원과 전체 선택수업제

메이저기숙학원의 각각의 모집인원은 강남대성기숙학원 의대관은 약 1,200명, 시대인재기숙학원은 약1,500명 최상위권 러셀기숙학원은 800~900명 규모로 운영 중에 있습니다.
 

학원시스템은 여러가지 이유로 정해지는데요.

그 중 하나는 모집정원이라 생각이 됩니다.

학원 정원이 많아지면 당연히 관리적인 부분에서 한계성을 가질 수 있습니다.

학습일과 시간에는 더더욱 그렇죠. 그래서 모든 학생이 동일한 틀 안에서 관리를 하고자 하는 시스템으로 운영이 됩니다.
 

그것이 바로 필수수업이라고 이야기 할 수 있는데요.

월요일부터 금요일까지 전체 수업시수는 약42T로 운영이 됩니다.

오늘 이야기하는 강남하이퍼기숙학원 의대관을 제외하고 모든 메이저기숙학원은 필수수업이 20~24T로 운영이 되고 있습니다.

이후 시간은 학생 관리를 위해 자습을 하거나 아니면 선택수업을 통해 강의가 이루어집니다.
 

즉, 학원에서 정해 놓은 커리큘럼이나 시스템 안에서 운영이 된다는 이야기입니다.

어떻게 보면 강의 중심으로 운영이 된다고 이야기 할 수도 있습니다. 
 

이에 반해 강남하이퍼기숙학원 의대관은 모집인원이 320명으로 운영이 되고 있습니다.

다른 메이저기숙학원에 비해 1/3, 1/4 규모로 운영 중에 있습니다.

중형 규모로 운영 중인 대부분의 기숙학원은 대형기숙학원에서 할 수 없는 시스템인 학습관리를 강조합니다.

이 부분은 강남하이퍼기숙학원 의대관 역시 마찬가지입니다.
 

규모가 큰 기숙학원에서 학업성취도 분석이 어려움을 격을 수 밖에 없습니다.

인원수가 많으면 많을수록 개개인의 성취도 분석이 힘들다는 이야기 입니다.

즉, 내가 알아서 내 약점을 분석 후 선택수업이 진행된다는 이야기입니다.
 

이에 반해 강남하이퍼기숙학원 의대관이 강조하는 것은 학습관리라 생각이 됩니다.

홈페이지를 보면 의대생이 만든 기숙학원을 강조하는데 이것이 밀접관리를 이야기하는 것으로 판단 됩니다.
 

즉, 핵심 시스템은 전체 선택수업으로 운영을 하면 내게 필요한 수업만 듣게 되고 자습시간은 그만큼 확보가 되겠죠.

그만큼 개인 학습 시간이 확보가 되고 학원 역시 관리적인 시간적 여유, 적은 모집인원 등 다양한 이유로 개인학습관리의 시간이 늘어가게 되는 과정이라 이야기 할 수 있습니다. 
 

2. 개인 밀접관리 시스템

전략담임 선생님의 학생의 약점 분석을 통해 도출된 약점을 강남하이퍼기숙학원 의대관은 어떻게 해소 할까요.

이 부분에 대해서 핵심 KEY POINT는 의대생이 만든 기숙학원, 메디컬 PT라는 시스템으로 해소합니다.
 

의대생이 만든 기숙학원이란 의대 합격 재원생들이 정해진 콘텐츠나 공부방법론이 아닌 의대 진학 대학생들이 자신의 노하우를 기반으로 연구 학습 방법론은 물론 킬러 문항의 다른 해석을 통해 학생의 학습 방향성을 제시하는 시스템을 이야기 합니다.
 

또한 메디컬 PT는 학생의 약점분석을 통해 도출된 약점을 과목별 강사진과 의대 진학 선배들과 함께 토론수업, 1:1수업, 2~6인 그룹강의, 피드백 등 개인 학습관리를 하는 것을 이야기 합니다.

즉, 흔히 이야기하는 밀접관리를 디테일 하고 다양한 학습서비스로 제공 약점극복 한다는 이야기 되겠네요.
 

3. 콘텐츠

강남하이퍼기숙학원 의대관의 다양한 콘텐츠가 제공이 되지만 핵심적인 부분은 2가지라 생각이 됩니다.

하나는 시대인재 서바이벌 모의고사 두번째는 의대 진학 선배들의 다양한 킬러, 준킬러 문항 해석을 통한 콘텐츠라 이야기 할 수 있습니다.

입시 학습 콘텐츠의 선호도는 강남대성 콘텐츠와 시대인재 콘텐츠로 양분되어 있는데요.

메이저기숙학원 4곳 중 강남대성과 러셀의 경우는 강남대성 콘텐츠를 활용하고, 시대인재와 강남하이퍼기숙학원 의대관은 시대인재 콘텐츠를 활용하고 있습니다.
 

여기서 러셀기숙학원의 경우는 강대콘텐츠 중에 더 프리미어 모의고사 콘텐츠만 활용하고 있습니다.
 

동일한 고난도 문항의 유형이라도 다양한 풀이 방법을 도출할 수 있습니다.

다시 말해 학생마다 풀이 방법이 다를 수 있다는 이야기가 되죠.
 

이 부분을 강남하이퍼기숙학원 의대관은 의대에 진학한 40여명의 선배들로 구성된 의대생학습연구소에서 다양한 콘텐츠를 만들고, 단순한 해제가 아닌 문제를 보는 시각과 분석적 사고력 향상을 위한 실전 Tip과 해제를 만들어서 제공하는 시스템을 올해 추가한 것이 눈에 뜁니다.

이 또한, 시대인재 개원으로 더욱 치열해진 메이저 기숙학원 간의 모집경쟁 심화에 따른 변화로 보여집니다.
 

여기까지 강남대성기숙학원 의대관과 강남하이퍼기숙학원 의대관의 올해 추구하는 방향성에 대해 이야기 해 보았습니다.